Si el trabajador que cumple 70 años no es cesado en el día se entiende acuerdo tácito para no aplicar jubilación obligatoria

Panorama Cajamarquino

Supremo tribunal considera que toda decisión unilateral del empleador de prescindir de los servicios de ese trabajador en el período posterior a los 70 años de edad se entenderá como arbitraria.

Por |2018-06-09T17:17:18+00:00julio 13th, 2015|Publicaciones|Comentarios desactivados en Si el trabajador que cumple 70 años no es cesado en el día se entiende acuerdo tácito para no aplicar jubilación obligatoria
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